De werkvloer kan een gevaarlijke plek zijn, zoals blijkt uit de cijfers van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Het afgelopen jaar is het aantal dodelijke arbeidsongevallen fors gestegen, van 51 in 2022 tot 72 slachtoffers in 2023. Dit benadrukt de noodzaak voor bedrijven om strikte veiligheidsmaatregelen te nemen om dergelijke tragische incidenten te voorkomen. Een van de belangrijkste middelen hiervoor is de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E), een cruciaal onderdeel van het arbobeleid in Nederland.
Wat is een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E)?
Een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) is een wettelijke verplichting voor vrijwel alle bedrijven in Nederland. Het is een systematische inventarisatie van de risico’s op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkplek. Het doel van een RI&E is om inzicht te krijgen in de mogelijke gevaren binnen een bedrijf. Hierbij kun je denken aan fysieke belasting of gevaarlijke stoffen, maar ook aan psychosociale arbeidsbelasting zoals bijvoorbeeld werkdruk of pesten. Door deze risico’s te identificeren, kun je passende maatregelen nemen om ongelukken, ziektes of andere vormen van schade te voorkomen. Lees hier alles over RI&E.
Waarom is een RI&E wettelijk verplicht?
De Arbowet verplicht werkgevers om een RI&E op te stellen om te zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Dit geldt voor elke organisatie met medewerkers, ongeacht de grootte. Wanneer een bedrijf geen RI&E heeft, riskeert het een boete van de Nederlandse Arbeidsinspectie dat valt onder het Ministerie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De verplichting vloeit voort uit de verantwoordelijkheid van werkgevers om een veilige werkplek te bieden en ziekteverzuim en ongevallen te voorkomen. Een RI&E vormt de basis voor een effectief arbobeleid en helpt werkgevers hun zorgplicht te vervullen.
Zelf een RI&E uitvoeren of hulp inschakelen?
Bij bedrijven met minder dan 10 werknemers is het toegestaan de RI&E zonder externe toetsing te doen. Mits een erkend branche-instrument wordt gebruikt. Deze tool helpen ondernemers om een RI&E op te stellen die voldoet aan de wettelijke eisen.
Voor grotere bedrijven of organisaties met complexe risico’s is het verstandiger om een arbodienst in te schakelen voor begeleiding bij het opstellen van een RI&E. Voor bedrijven met meer dan 25 werknemers is het zelfs verplicht om de RI&E te laten toetsen door een gecertificeerde arbodienst. Het inschakelen van een arbodienst biedt extra zekerheid. Vooral wanneer er sprake is van complexe risico’s of specifieke veiligheidsvraagstukken. Zij kunnen ook helpen bij de implementatie van het Plan van Aanpak en bieden advies over preventie en gezondheidsmanagement.
Minder arbeidsongevallen en gezondheidsklachten, en een beter welzijn
Een goed uitgevoerde RI&E is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een essentieel instrument voor het waarborgen van een veilige werkplek. Een grondige aanpak kan niet alleen arbeidsongevallen en gezondheidsklachten verminderen, maar ook het welzijn van werknemers verbeteren. Dat levert een belangrijk bijdrage aan een productieve(re) en veilige(re) werkomgeving.
